根据清远市委统一部署，2024年9月14日至12月20日，市委第四交叉巡察组对清新区委办公室开展巡察。2025年4月1日，市委第四交叉巡察组向清新区委办公室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、清新区委办公室履行巡察整改主体责任情况
自巡察意见反馈以来，清新区委办公室坚持将巡察整改作为重要政治任务来抓，迅速召开班子会议专题传达学习巡察反馈意见，研究部署巡察整改工作，迅速成立由主要负责人任组长的整改工作领导小组，制定整改方案，明确责任领导、责任组室、责任人和完成时限。同时，坚持问题导向，定期召开整改工作推进会，动态跟踪整改进度，及时协调解决整改过程中遇到的困难，确保整改工作按计划、按要求稳步推进，以过硬作风和严实举措推动各项整改任务落地落实。
清新区委办公室主要负责人切实履行巡察整改第一责任人职责，主动扛起巡察整改主体责任。通过召开巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题根源、明确整改方向，切实将巡察反馈的“问题清单”转化为“履职清单”，并层层传导整改压力，督促领导班子成员切实把整改责任扛在肩上、抓在手上。定期审阅整改工作台账，对巡察整改不到位的事项及时提出改进要求，确保巡察整改不走过场、不留死角，为巡察整改工作高效推进提供了坚强保障。
截至2025年9月30日，针对巡察反馈的12个具体问题，制定了39条整改措施，已全部完成整改。针对巡察过程中反馈的1个立行立改具体问题，制定了3条整改措施，已按时完成整改。
二、巡察整改任务落实情况
（一）关于上轮巡察整改方面
1.上轮巡察整改任务已全部完成
一是强化制度学习，组织领导班子及业务人员深入学习“三重一大”制度和财务管理办法，确保大额资金决策规范。
二是严格执行决策程序，定期召开班子会议，对涉及大额资金事项，严格落实集体讨论决策要求。三是开展问题“回头看”，全面梳理往年大额支出事项，针对存在的问题进行复盘，进一步强化财务制度执行。
（二）关于贯彻落实上级决策部署和工作要求方面
1.学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神更深入
持续深化思想理论武装，通过召开理论学习中心组专题研讨会、党员大会、班子会等形式，专题学习习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，深入开展研讨交流，精准把握核心要义、深刻领会实践要求。班子成员及全体党员干部切实把学习成果转化为行动自觉，紧密结合工作实际抓好习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实，真正以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成效体现在提升“三服务”工作质效上。
2.保密工作执行更严密
一是强化办公室保密管理制度执行，扎实做好涉密文件定密审批各项工作，强化涉密文件管理工作。二是结合“保密大检查”工作，对各组（室）开展保密管理检查工作，重点对计算机及网络进行保密检查。三是加强保密教育培训。组织干部职工到市保密教育基地开展2025年度保密教育培训工作。召开全体职工大会，传达学习保密有关工作会议及文件精神。四是加强政府信息公开保密审查。强化涉密文件管理工作，明确工作任务具体审批流程。持续健全财务管理机制。经班子会议审议，修订《区接待办公室财务管理制度》，
3.督查工作落实更有力
一是围绕各镇各单位加力提速推进“百千万工程”、落实好市委“十大行动方案”、市区两级“四张项目落地清单”以及“两张安全清单”项目、区委“123456”工作主脉络等重点工作，每季度跟进涉及重点项目任务工作进展，紧盯任务完成时间节点，对工作滞后的项目任务定期督查督办。同时，对市、区层面督查发现的问题，建立问题整改专项台账，明确责任人及整改时限，全力推动督查发现问题按期整改落实到位。二是聚焦安全生产、基层减负、主干道沿线风貌整治提升等重点工作，深入各镇及企业、主干道沿线、重点区域和场所开展实地调研督查。
4.办文工作运转更高效
一是完善公文审核把关机制，严格执行“三审三校”制度，常态化管控公文制发质量。二是规范有关会议纪要制发流程，加强起草、征求意见、呈批等各环节质效管理。三是制定年度区委文件制定计划，对重要文件提前介入指导，组织召开文件起草碰头会，对照规范性文件制定注意事项，对文稿结构内容开展研讨，从源头提升文件草稿质量。四是压实起草单位主体责任，起草文件稿须做好征求意见工作，加强与有关部门沟通衔接，确保区委文件经得起政治政策关、法律法规关的考验。
5.突发事件信息报送更及时
一是深化学习培训。组织值班干部职工深入学习突发事件信息报送相关政策文件，全面、准确掌握报送规范与要求，切实提升信息报送的专业性与准确性。2025年以来，未发生迟报、谎报、漏报、瞒报等现象，报送质量显著提升。二是加强业务指导。印发工作提醒函，督促各镇及相关部门严格落实信息报送要求，确保突发事件信息及时、规范上报。每年定期开展值班业务培训，强化实操能力与应急响应意识，持续提升整体报送水平。三是压实主体责任。印发《关于进一步做好紧急信息报送工作的通知》，进一步明确各镇及区级应急处突单位的带班值班职责、信息报送主体责任，以及紧急信息报送专责人员等事项，推动形成职责清晰、响应高效、运转有序的信息报送体系，切实提升紧急信息报送质效。
6.意识形态工作抓得更严实
一是坚决扛牢政治责任，严格落实意识形态工作，已将意识形态工作纳入班子会议重要议题。二是完善意识形态工作报告机制，切实将意识形态工作纳入年度办公室领导班子民主生活会和领导班子成员个人述职（责）报告等，并由主要负责同志把关报告内容。
（三）关于落实财务管理制度方面
1.财务管理制度执行更规范
一是严格落实办公室财务管理制度，明确报销标准与审批流程，严格凭证审核。二是开展有关费用报销专项清查，进一步强化财务制度执行。三是组织干部职工开展财务管理制度专题培训，切实提升纪律意识。四是将落实单位经费预决算制定与调整、日常收支情况通报等内容纳入班子会议固定议题。五是建立由分管领导牵头、财务人员落实的定期抽查机制，对财务事项开展监督检查，强化制度执行刚性，确保财务工作规范有序。
2.物资采购和管理更精细
一是严格落实办公室采购管理制度，将“三重一大”事项决策要求融入采购流程，重大支出须经班子会集体研究决定。二是严格落实办公室物资申领管理制度，规范办公设备、办公用品的申请审批流程。三是规范物资申领登记工作，建立电子化与纸质版双台账，推动物资管理工作标准化、规范化。四是严格落实固定资产清查盘点制度，完成办公室固定资产造册登记，并更新资产数据台账，确保账实相符，切实强化资产规范管理。
（四）关于基层党组织和党员队伍建设方面
1.退休党员管理更到位
一是完成退休党员信息梳理工作，全面更新完善退休党员档案台账，动态掌握其联系方式、健康状况等信息。二是已建立有关联络群，定期推送最新学习资料及有关政策文件。三是建立常态化走访慰问机制，在重要节日及党员生病期间开展慰问活动，切实提升退休党员组织生活参与感与归属感。四是规范退休干部党内生活，定期组织退休党员参加党支部活动。
2.党组织生活开展更规范
一是组织党务工作人员开展专项培训，重点学习《支部委员会工作手册》填写规范等内容，不断强化业务能力。二是建立“会后自查+定期核查”监督机制，由组织委员对工作手册内容开展全面检查，修正信息错漏。三是统一规范记录格式与要点，设立独立党课记录板块。
3.选人用人工作更严谨
一是组织人事干部系统学习有关党政领导干部选拔任用工作条例，全面掌握干部选拔任用流程规范。开展干部提拔晋升工作均严格执行民主推荐、考察预告、考察谈话等程序，全程纪实存档，确保干部选拔任用程序规范、记录完整。二是积极推进人员补充工作，2025年调入行政编制和事业编制人员，有效充实干部队伍力量，缓解缺编问题，为各项工作高效开展提供了坚实人员保障。
三、下一步打算
经过此次全面整改，办公室全体干部职工经历了一次深刻的思想淬炼和行动锤炼，对全面从严治党的各项部署要求有了更为系统透彻的领悟，进一步提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们将始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以更加坚定的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动整改成果转化为工作实效。
（一）持续深化思想认识。坚持将巡察整改作为重要政治任务抓牢抓实，坚决摒弃“过关思想”和“松劲心态”，以高度的政治自觉和责任担当，巩固整改成效，持续提升工作质效。
（二）健全完善长效机制。坚持将“当下改”与“长久立”紧密结合，对已完成的整改任务定期开展“回头看”，严防问题反弹回潮；对需要长期推进的整改事项，明确阶段目标、责任主体和时间节点，持续跟踪问效，确保整改工作有序高效。
（三）深化整改成果运用。坚持把巡察工作与贯彻区委决策部署结合起来，将巡察整改成效运用到办文办会、督查督办、综合调研、保密档案、值班值守、机关党建等日常工作上，推动工作作风持续转变、工作效能不断提升，切实提升办公室“三服务”水平。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年4月9日至4月13日。联系方式：0763-5826709；邮政地址：清远市清新区府前路3号政府机关大院1号楼7楼。